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法律援助
一、工会法律援助对象
 
1、合法权益受到侵害的职工;
 
2、合法权益受到侵害的工会工作者;
 
3、合法权益受到侵害的工会组织。
 
二、 工会法律援助范围
 
1、劳动争议案件;
 
  2、因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件;
 
   3、工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件;
 
  4、工会组织合法权益受到侵犯的案件;
 
  5、工会认为需要提供法律援助的其他事项。
 
三、工会法律援助形式
 
1、普及法律知识;
 
  2、提供法律咨询;
 
 3、代写法律文书;
 
  4、参与协商、调解;
 
 5、仲裁、诉讼代理;
 
6、其他法律援助形式。
 
四、一次性告知
 
职工申请工会法律援助应递交《工会法律援助申请表》,并提供以下材料:
 
1、本人身份证、工会会员证或其他有效的身份证件及复印件;
 
2、申请法律援助事项的全部材料;
 
3、需补充的证据材料;
 
4、案件的诉讼时效。
 
五、审批时限
 
工会法律援助机构自收到申请人的申请之日起十五天作出是否受理决定:
 
1、符合本办法规定的工会法律援助条件者,经批准同意后受理,并通知申请人。
 
2、对不符合条件的申请,应向申请人说明理由。
 
六、工会法律援助办事流程
 
1、申请。申请人说明申请目的,提交证据材料、身份证明、《法律援助申请表》及相关资料。
 
2、审查。经办人先对法律援助申请人进行身份审查和案情审查,提出初步审查意见后报中心主任审批。
 
3、审批。中心主任对符合工会法律援助的申请人,批准援助申请;对不符合条件的申请人,不予批准工会法律援助申请。
 
4、指派。登记案件,选择承办人员。
 
5、督办。与案件审理机构和承办人员及时沟通,关注案件进展情况;为承办人员提供办案过程中需要的帮助。
 
6、结案。 审查有关本案的法律文书和证据材料;装订档案交回中心审查归档。
 
七、办结时限
 
在相关法律规定时效内办结。

八、联系电话

0574-87521232
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